LE CLIENT
HUMAINa Conseil recherche pour son client, établissement médico-social implanté dans l’Est de l’île de La Réunion, un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) en CDI à temps plein.
L’établissement accompagne des adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme complexes, avec pour objectif de préserver leur qualité de vie, leur autonomie et le développement de leurs potentialités.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement individualisé, bienveillant et sécurisé.
Aide-Soignant(e) (H/F)
đź“ŤLa Réunion
đź“„ CDI – Temps plein (1 ETP)
⏱ 35h/semaine
đź“… Prise de poste : 22 octobre 2026
đź’° Rémunération selon Convention Collective 51
🎓 Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé
đźš— Permis B requis
âś… Débutant accepté
LES MISSIONS
Sous l’autorité de la Cadre de santé, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne et participez à la réalisation des soins nécessaires à leur état de santé.
Accompagnement et soins
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Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ;
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Réaliser les soins d’hygiène et de confort ;
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Accompagner à la toilette et à l’habillage ;
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Encourager et préserver l’autonomie des personnes accueillies ;
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Adapter l’accompagnement aux capacités et aux besoins de chaque résident ;
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Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées.
Surveillance de l’état de santé
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Participer à la surveillance de l’état général des résidents ;
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Observer les évolutions ou modifications de leur état de santé ;
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Repérer notamment les modifications liées à la déglutition, à l’état cutané ou au transit ;
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Transmettre les observations à l’infirmier et aux professionnels concernés ;
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Veiller à la sécurité des personnes accueillies.
Projet personnalisé d’accompagnement
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Participer à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) ;
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Contribuer à sa réévaluation avec l’équipe pluridisciplinaire ;
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Assurer une prise en charge cohérente avec les besoins et capacités de la personne ;
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Participer aux échanges professionnels nécessaires à la continuité de l’accompagnement.
Hygiène et environnement
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Veiller au respect des règles d’hygiène dans l’environnement des résidents ;
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Appliquer les procédures de nettoyage, décontamination et désinfection ;
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Participer au maintien d’un environnement propre, adapté et sécurisé.
Organisation du travail
Le poste peut nécessiter :
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Travail en journée ;
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Travail de nuit ;
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Travail les week-ends et jours fériés ;
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Intervention sur différents services de l’établissement selon les besoins ;
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Déplacements liés aux nécessités du service.
Avantages
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Primes ;
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Indemnité de transport ;
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Complémentaire santé ;
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Avantages CSE.
Formation & Expérience
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou présentant des troubles du spectre de l’autisme est appréciée.
Les débutants diplômés sont également acceptés.
La connaissance de l’autisme et des particularités d’accompagnement associées constitue un atout.
Compétences techniques
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort ;
- Observer et surveiller l’état de santé d’une personne ;
- Identifier les changements de comportement ou d’état général ;
- Assurer des transmissions fiables à l’équipe soignante ;
- Participer à un projet personnalisé d’accompagnement ;
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité ;
- Accompagner une personne dans le maintien de son autonomie ;
- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
- Respecter les procédures et le secret professionnel.
Personnalité & Qualités
- Sens de l’écoute et empathie ;
- Bienveillance ;
- Sens de l’observation ;
- Rigueur et précision ;
- Organisation ;
- Autonomie ;
- Esprit d’équipe ;
- Capacité d’adaptation ;
- Patience et maîtrise de soi ;
- Force de proposition ;
- Respect de la personne accompagnée et de son projet de vie.